Engie

ENGIE Consulting valorise la diversité et l’équilibre vie professionnelle – vie privée au sein de son équipe.

La carte postale nous accompagne dans ce cadre notamment avec la mise en place et le suivi d’un Parcours Parentalité pour l’ensemble des collaborateurs de l’équipe qui comprend : un livret de Parentalité, une sensibilisation et formation des managers référents de l’équipe et un accompagnement individuel à la demande.

Jerome Steenbrink
Directeur – ENGIE Consulting

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